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一是建立人才工作站。建立乡级人才工作站1个，村级人才工作点17个，每个站点配备兼职工作人员，负责开展人才的回引、培育、管理、使用等工作。
二是开展“归巢创业计划”。截至目前，全乡共计回引优秀大专生23名，回引返乡创业人才123名。注重将人才合力转化为带动乡村振兴的强大活力，全乡集聚生产经营、技能带动、社会服务等各类人才793人，领办创办天麻、五味子、肉牛养殖等产业主体100余个，辐射带动村民就业1000余人。
三是加强农村人才队伍建设。依托农民夜校、远程教育、新型农民技术培训班等，开展农村人才队伍培训，提升农村人才队伍素质。2019年，共计开展农民夜校408课时，开办新型农民技术培训13次。
