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结合当前疫情防控的严峻形势，上西街道重拳出击，积极组织机关干部进社区、进项目、进企业、进农村、进学校开展“五进”行动，严格压实疫情防控工作。
一是进社区，分区包片。街道干部全部下沉社区（村）和重要卡点，认真执行“五包一”制度。工作期间，定时召开疫情防控调度会议，传达上级对疫情防控的新要求、给各社区（村）部署卡点值守等防控措施、汇总各社区当日疫情防控的情况。在辖区卡点处巡逻检查人员出入情况，查看登记本记录是否完整，测温仪测温情况。检查居家隔离人员情况，检查单元楼道及卡点消杀工作，查看消杀记录，对工作不到位的楼栋长进行约谈并督促告知整改。特别是对有发热、涉“武”等重点人员进行跟踪包联，密切关注，切实做到了早排查、早发现、早隔离、早诊断、早治疗。通过和社区党员干部、网格员上下联动、全员互动、织密了疫情防控网、拉紧了疫情防控线，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情传播。
二是进项目，切实做好项目建设各项前期准备工作，确保疫情过后一批重点项目立即开工、复工。在依法合规的前提下最大限度减少审批时限，为项目早日开工争取时间。同时，统筹协调土地、环保、资金、电力、交通等服务保障，为项目建设创造良好条件。
三是进企业，做好疫情防控推动企业复工复产。企业复工前，提前召开企业复产复工大会，安排做好防疫相关准备，严格排查复工人员，建立人员信息档案，进行一对一防疫和安全施工培训。配置口罩、测温仪、消毒液等防疫物资，每天对复工人员进行不少于2次的体温测量。并做好企业复工复产后的防控对接、监督指导和关心关爱等日常服务，积极协调解决口罩、消毒液等防控物资紧缺等难题，消除企业后顾之忧。
四是进农村，疫情防控和脱贫攻坚工作两手抓。除了做好疫情期间宣传、保洁、消毒、巡查值守等工作。还积极联系外地复工企业，建立绿色就业渠道，对有意愿外出务工的贫困人员进行就业推荐、防疫培训，并帮助他们开具健康证明。其次，因地制宜创造贫困人员就业机会，借助电话、微信群等线上宣传的方式，发布大量招聘信息、就业工资，鼓励贫困人口就近就业。
五是进学校，宣传防控新型冠状肺炎疫情防控措施，检查学校相关疫情防控工作落实情况。叮嘱学校负责人认真开展消杀和体温检测，平时在上网课过程中，积极向学生传达不聚集，勤洗手，多喝水，有发热情况及时就医排除等疫情防控知识。
