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（1）工作例会夯责任。镇党委每月组织召开1次“六个一”驻村帮扶工作联席会，了解工作进展，交流工作经验，协调解决问题。同时，各村按要求召开工作例会，总结工作、分析问题、部署任务，确保帮扶工作责任落到实处。（2）考勤管理抓保障。贫困村第一书记、驻村工作队队员与原单位工作脱钩、脱产驻村，贫困村在村工作时间每月不低于20天，非贫困村在村工作时间每月不得低于10天。由村党组织负责做好考勤登记，每月统计出勤情况，报镇党委审核后，方能作为考勤查岗的重要依据，全力确保帮扶工作时间有保障。（3）工作报告促成效。驻村工作队定期向镇党委报告工作情况，根据所驻村脱贫攻坚推进情况，聚焦重点任务和主要矛盾，分析问题，提出建议，确保帮扶成效。
