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为进一步加强干部队伍作风建设，提高基层干部干事创业能力,金洞乡多措施持续加强干部纪律作风建设。
一是强化组织领导。金洞乡始终把加强纪律作风建设放到突出地位，党政一把手亲自抓、负总责。要求班子成员带头严格遵守岗位纪律和各项规范性的规章制度，带头学习，带头实干，带头勤廉，以身作则，率先垂范，以优良的作风带动干部纪律作风转变。
二是强化学习提升。不断督促干部积极主动学习、提升内在素质，加强学习《中国共产党纪律处分条例》、党的十九届四中全会精神、党的各项政策理论、专业业务知识、法律法规等，定期通报学习各类作风问题典型案件，形成自我“充电”、自我加压的浓厚氛围，汲取教训、举一反三，着力打造学习型干部队伍。
三是强化管理监督。制定严格的考勤、值班、请销假等制度，用规章制度保障各项工作落实，同时乡纪委坚决履行纪委部门纪律监督、工作督办的主体责任，不定期对迟到早退、值班情况、工作落实等情况督查到人，严厉整顿纪律涣散、工作松懈等不正之风，切实转变工作作风。
