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一是强组织夯基础。打铁还需自身硬，在村两委换届工作中选优配强党组织书记，形成激励保障和规范管理体系，从源头上防止村干部“带病”上岗。深化“支部大院建设行动”，全域创建“堡垒型+服务型”村党支部。建成办村两级党组织实时互动学习指挥信息平台，积极组织村“两委”成员、党务工作者和全体党员培训，学技能强素质，提高应对新形势下问题处置能力。
二是抓教育浓氛围。采取多种形式，深入开展普法教育，广泛进行法治宣传，着力引导农村群众知法懂法、遵纪守法，远离犯罪。扎实开展扫黑除恶专项斗争主题宣传月活动，先后组织集市集中宣传10余次，现场发放宣传单2000余份，悬挂条幅、设置流动展板20余次。在正面宣传上下功夫，以崭新的内容和形式进行持续宣传，提升群众安全感和满意度，渲染浓厚氛围，形成和谐稳定的社会环境。
三是建机制畅运行。进一步调整完善村级组织架构，落实党员群众参与决策和监督机制，统筹基层资源力量，形成业务部门牵头，片区分工明确，村级参与实施的完整闭合回路，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，保证预防长效机制顺畅运行。
