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一、强化组织领导。树牢宗旨意识，增强做好信访维稳工作的责任感和紧迫感，建立信访维稳工作领导小组，定期调度，分析研判存在的问题，牢牢掌握工作主动权，坚决维护群众合法权益。有效把控信访维稳形势，维护好和谐稳定的良好政治环境。
二、强化矛盾排查。聚焦重点人员、重点群体、重点问题，组织开展矛盾纠纷排查化解攻坚行动，深入排查化解婚恋、家庭、邻里、债务等矛盾纠纷，集中治理重复信访、化解信访积案专项工作，推动问题解决。
三、强化包保责任。认真落实包案化解责任，减存量、控增量。对排查出来的矛盾纠纷问题，研究制定切实可行的包案化解方案，明确重点人、重点事的包保人员和稳控保障人员、措施，按属地管理和谁主管谁负责的原则，由行业主管单位牵头、村委会负责、综治、司法和驻村工作队配合，及时组织调解，把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。
四、强化值班值守。实行24小时值班制度，切实做好每日动态信息的研判、上报工作，做到问题早发现、早预警、早处置、早稳控，早化解，努力创造安全稳定的社会环境。
