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一是营造政策支持环境。在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才导向作用，以达到广罗人才，人尽其用的目的。
二是营造社会风尚环境。鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气。
三是营造人才市场环境。依托本辖区的人力资源市场，发挥劳动保障事务所作用，通过规范运作、科学指导、周到服务、有力监督，来完善本辖区人才市场体系。
四是营造人才工作环境。加强人才创业载体建设，依托社区梦想小屋平台，为人才提供施展才华的舞台。
