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强化监督。规定医药机构的医保协议一年一签，对医药机构医保定点工作从准入、退出、运行等方面进行统一规范管理。参照协议条款，将不定时不定期开展突击检查，严惩未按协议要求进行违规操作的定点医药机构，确保医保基金用在医疗保障的“刀刃”上。
细化培训。扎实开展医保两定协议管理业务培训，要求新增定点医药机构负责人、医保经办人员分批分期参加医保业务培训，并将培训情况纳入医保服务协议考核内容。今年以来，全区新增定点医药机构8家，其中医疗机构3家，零售药店5家。
量化考核。与定点医药机构建立数据共享、信息互通的工作机制。不断完善医药服务管理评价机制，将评价结果与定点医药机构年终清算、年度考核、协议续签等挂钩，使“协议管理”成为定点医药机构管理的有效模式。
