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为切实保障劳动者和企业合法权益，努力打通劳动维权服务“最后一公里”，区劳动人事争议仲裁院创新工作举措，将“仲裁庭”搬进大石工业园区，实现了与企业、劳动者的“零距离”互动。
一是主动作为，方便劳动者维权。本着方便群众、深入企业、听取民心的工作原则，区仲裁院针对劳动者行动不便的一批工伤案件，专门将“流动仲裁庭”开到群众和企业“家门口”，就近解决劳动纠纷，使劳动者维权驶入“快车道”。
二是以点带面，提升法律普及度。通过开设“流动仲裁庭”，邀请园区企业管理人员及劳动者参与庭审旁听，实现“以案说法”，以此机会向用工企业宣传劳动法律法规，争取达到“处理一案、影响一片、和谐一方”的目的，扩大劳动争议调解仲裁影响力的同时，提高企业防范和化解风险的法律能力，也为我区优化营商环境作出积极的贡献。
三是提升效能，接受社会的监督。推行“开庭到企业、服务进单位”模式，使争议双方当事人在更和谐、宽松的环境中调处矛盾，进一步提升仲裁机构办案效能。让办案过程公开化、透明化，把办案人员置于“放大镜”下工作，自觉接受社会各方面的监督，坚决防止暗箱操作，确保权力在阳光下运行。
