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一是认真排查摸底。成立根治欠薪工作专项排查小组，以各类在建工程项目及劳动密集型行业为重点，由社区进行初步情况摸底，做好登记；再由排查小组按照登记情况进行二次排查，全方位开展“拉网式”排查，建立健全工作台账，及时将矛盾纠纷隐患扼杀在萌芽状态。
二是强化监管维护。为进一步消除辖区拖欠农民工工资行为，街道党群服务中心设立农民工工资拖欠举报点，安排专人负责接待、受理，并在走访排查时将举报电话一并发放给用工单位及农民工，在8个村（社区）设置专门接待点接受辖区农民工工资拖欠等问题的举报，依法保护用人单位和被雇佣者的权益。
三是大力宣传教育。深入辖区建筑工地、广场等人口密集处，设置宣传点，通过宣传展板、海报、书籍、宣传彩页等，广泛宣传《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，不断提高农民工自我保护意识，强化项目单位、开发商、施工企业等各方主体责任，引导企业落实各项制度要求，推动保障农民工工资支付制度在工程建设领域全覆盖。
