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（一）加强组织领导，适应社会治理新形势。不断完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体系。我镇10村2社区划分为3个片区，由书记、镇长、人大主席担任片长，实行分包责任制和责任追究制度，强化工作措施和责任，为网格化管理工作提供强有力的组织保障。各村（社区）党员干部先行一步，实现自我管理、自我服务、自我监督，进一步带头组织群众参与，利用《村规民约》推进移风易俗，倡导婚事新办、喜事廉办、白事简办、小事不办的新风尚，截至目前，劝止8余起宴席操办，为群众减轻负担约30万元。
（二）强化党建引领，激发社会治理新活力。为便于管理全镇村（居）民，各村（社区）党支部推进“网格”管理，由村支部书记担任网格化组长，分户分社，责任到人，推行上门式服务，及时了解群众思想动态、主动排查矛盾纠纷等。“网格”管理实现了哪里有矛盾、哪里就有党组织；哪里有困难、哪里就有党组织，化解矛盾纠纷50余件，坚持做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。
（三）完善村民自治，探索基层治理新举措。不断在综合治理方面创新方式方法，形成长效机制。在全镇深入推进“道德银行”建设，促进自治法治德治深度融合，弘扬和践行社会主义核心价值观，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风，为实现基层治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。同时，将各村（社区）的优秀人才、后备干部、离任干部邀请为政策宣讲员、帮教转化员、监督执纪员、环境管理员、矛盾化解员，参与乡村治理。
