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一是科学建章立制，强化制度合力。区审计局按照区委审计委员会要求，指导区卫健系统健全内审机制、完善内审监管流程、优化内审风险防控体系。2022年，区卫健局先后制定出台了一系列文件，从主管部门和下属单位的内审机构设置、人员配备等方面提出具体规定；围绕系统内部财务监督和稽核机制建设情况，成立督查专班、确立督查目标、细化督查责任，督查范围涵盖严肃财经纪律、提升财务信息化管理水平、规范日常经济活动等方面，深入推动区卫健系统内部审计管理制度规范化、工作流程标准化、监管举措科学化。
二是规范队伍建设，凝聚发展合力。区审计局充分发挥内审指导作用和监督职能，协助区卫健局健全内部审计工作领导小组，强化内审领导班子建设，将内部审计人员纳入统一管理范畴，建立内部审计人事信息统计台账，形成队伍联建、信息共享、监管联动的格局。依托四个片区审计站的区位优势，借助审计站的场所设施、培训资源开展内部审计培训，聚焦业务经验和专业技能拓展，结合理论知识和典型案例分析，有效提升内审队伍的业务水平。
三是强化联系指导，形成监督合力。紧扣区卫健系统年度内审工作开展情况，关注内部审计的计划制定，审计工作方案的编制，规范现场审计流程，瞄准疑点线索，指导取证工作，确保证据真实、合法、有效。完善证据链条，严格杜绝孤证、错证、假证扭曲事实。指导内审人员撰写审计报告，对问题事项定性、规章制度援引、处理处罚举措提供切实可行的建议。强化内审监督，根据卫健局提交的内审统计调查表核实数据的勾稽关系、项目开展成果、审计整改成效等，切实推动内部审计成果转化为发展效果。
