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（一）成立专班，加强领导。及时调整农民工工资支付领导小组，增强快速处置和协调能力，确保“发现在前、处置及时、跟踪到位”。同时由党群服务中心牵头，各职能部门积极配合，齐抓共管，保障该项工作流程清晰、解决有力。
（二）畅通渠道，紧盯问题。公开农民工工资问题举报电话，安排专人负责接听处理，畅通举报渠道，及时受理欠薪举报投诉，对农民工反映的问题认真核查并予以反馈，做到事事有着落、件件有回音。
（三）加强宣传，增强意识。各村（社区）组织工作人员、网格员、志愿者等力量深入辖区企业、建筑工地开展宣传工作，积极热心发放宣传资料、现场讲解劳动用工相关法律法规，切实增强用人单位守法意识及农民工维权意识。
