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（1）整合部门联动力量，加大巡查力度。联合街道人社所、应急管理办、发展保障办、派出所等部门和单位组成联合执法检查组，全覆盖排查辖区内工贸企业、小微企业、工程建设等易发生工资拖欠的领域，定期不定期核查工资发放情况，督促用人单位及时足额兑付农民工工资。
（2）畅通举报“绿色通道”，维护合法权益。畅通维权热线，保障农民工合法权益受到侵害时投诉有门；开通农民工维权绿色通道，按照“属地管理、分级负责”原则，及时处理来访问题，保证农民工讨薪渠道畅通、安全、高效。成立根治欠薪工作专班，有效预防和快速查处因拖欠农民工工资引发的突发事件，依法维护农民工合法权益，确保劳动关系和谐，维护社会稳定。
（3）加强政策宣传力度，增强维权意识。联合线上线下平台，通过微博、微信等新媒体发布相关劳动用工法律法规和正当维权途径，增强农民工依法理性维权意识，通过专项检查、日常巡查、安全隐患排查等契机，现场宣传《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等政策法规，提高企业依法支付农民工工资的自觉性，提升农民工依法维护合法权益能力，切实将拖欠薪资问题解决在萌芽状态。
