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一是提高思想觉悟，提升服务意识。加大宣传动员工作力度，激发调查员对调查工作的热情同时灌输法治思维，强化制度刚性约束，防范弄虚作假，自觉提高政治站位，提升服务意识，以更加拼搏的奋进姿态，投入劳动力调查中。
二是强化宣传力度，提升调查影响力。按照工作要求，下发新一年《致调查户的一封信》，采购新一轮劳动力调查礼品，继续在调查点张贴《公告》、拉横幅，LED显示屏滚动宣传，利用省总队制作的真人版宣传片在媒体、公交、小区电梯等向公众宣传劳动力调查的工作内容、工作目的以及背后的重大意义，消除调查对象顾虑，保证拒访率进一步下降。
三是加强核查审核，提升数据质量。密切联系调查员，提醒“本月调查注意事项”。督促调查员加强源头数据审核，重点对易出错的指标进行核实，对于有疑问的地方详加询问，及时沟通解决，确保问题回答准确、信息填写科学。对报表审核中存在的逻辑性错误、指标填写有疑问电话核实纠错。严格进行样本核查，对发现的异常情况再核实，同时加强人工审核，尤其是相同样本相邻月波动异常的审核，避免因失误产生错误。
