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一是落实责任。成立了以党政主要领导任双组长，分管领导为副组长，各包村干部、村（社区）书记、主任为成员的领导小组，并在乡综治中心设立办公室，由乡综治中心、司法所等部门工作人员组成，全面负责矛盾纠纷排查调处各项工作。同时，召开了乡矛盾纠纷集中排查化解专项会议，对全乡集中开展矛盾纠纷排查化解工作进行了安排部署。
二是强化排查。紧盯征地拆迁、项目建设等重点领域，采取登门拜访、带案下访、上门回访等多种方式听取群众意见，了解详细情况，帮助群众处理棘手问题，变过去的“等米下锅”为现在的“找米下锅”。今年以来，共排查矛盾纠纷8起。
三是积极调处。对排查出的各类矛盾纠纷、重点人员逐一分类登记造册，实时掌握事态动向，有针对性开展心理疏导和矛盾化解。同时，严格落实矛盾纠纷排查化解例会制，分析社会治安形势和潜在风险，采用多种措施，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层。截至目前，化解纠纷6起，2起正在积极调解中。
