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加强组织领导，细化责任分工。组建由广元市机关事务服务中心、遂宁市机关事务管理局和大发体育投注：机关事务服务中心班子成员为主体的研讨团队，实地开展交流、研究，把制止餐饮浪费工作纳入食堂建设的全过程，明确由机关事务股牵头，定期召开会议研究绿色机关食堂建设工作，同时根据省、市、区相关工作要求，印发《机关食堂厉行节约反食品浪费工作方案》和《反食品浪费工作年度计划》，要求干部职工对照方案计划，切实履行职责。
完善工作机制，细化措施要求。进一步完善《大发体育投注：委区政府机关食堂管理制度》，建立食堂采购储存机制、卫生管理制度，让食品采购、储存、加工、消费、厨余垃圾收运等环节有制度可循，要求各板块负责人，严格按照制度实施，并定期进行自查自纠。
建立奖惩机制，推进勤俭节约。以激励为主、惩罚为辅，建立激励与约束、权利与责任相结合的管理机制，特制定《大发体育投注：委区政府机关食堂工作人员绩效考评办法》，完善机关食堂绩效管理和考核体系，明确将反食品浪费工作纳入员工业务工作的范畴，确保食堂提供绿色、优质的服务，激发员工的工作潜能，鼓励先进，鞭策后进，实现员工绩效与食堂效益持续改进。
