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一是选拔人才，拓展队伍。实施城市社区专职工作者公开招考，着力选拔出一批善沟通、道德优、能力强的人才，为社区注入“新血液”、补充“新生力量”，增添活力。截至目前，已公开招考社区专职工作者33人，有效建强社区工作者队伍。
二是组织培训，提升能力。选拔优秀社区工作者，设立名师工作室，通过“线上+线下”的模式分享工作经验、传授工作方法、开展专题授课和学习交流活动，提升社区干部队伍的社区治理能力和治理水平。
三是线上直播，增添活力。通过“利州社工”官方抖音平台推出“益起谈治理”系列直播，宣传社区治理理念，普及社会工作相关知识，分享社区治理经验，增强居民对社工服务的了解，提升公信力，优化社区治理效能。截至目前，已开展9期直播活动，累计观看直播人数超3500人。
