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落实经费保障。采取多种形式、多种渠道筹措劳动教育经费，建立政府、学校、社会、家庭共同承担的多元经费筹措机制。区财政将劳动教育经费纳入每年教育经费预算，推动校内劳动教育场所和校外劳动教育实践基地建设。文化广电和旅游等部门对中小学生校外劳动实践实施场馆、景点、景区门票减免优惠政策。2021至2022学年度，全区累计统筹中央补助资金和自有财力400余万元用于劳动教育实践，景区减免费用200万元，社会力量提供劳动教育服务100余场次。
落实人才保障。全区配备专职劳动教育教研员和专干各1名，转岗专兼职劳动教育教师200余名。同时将专兼职劳动教师转岗安排纳入教师培训规划，全区每年开展线上培训8次，16000余人参加；线下集中培训学校领导和教师6次，7200余人参加；学校每学期自主培训劳动教师一次。
落实阵地保障。由文轩国际文化传播有限公司投资建设的全区中小学劳动与实践教育营地，已完成前期筹备工作，建成后可同时容纳600余人开展劳动与实践教育活动，预计2023年秋季投入运行。各中小学在校园内外积极创造条件，因地制宜，结合校园文化打造学校花卉、蔬菜等校园劳动基地。树德小学校园内的“德林”劳动与实践教育基地面积达2.7万平方米。位于东城实验小学校内的全区青少年自然教育基地，投资75万元，占地面积2500平方米，将劳动实践、自然教育融于一体。兴安初中的“楼顶农场”面积达3000平方米。
