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区人社局:“三举措”筑牢经办根基,为基层干部“充电赋能”

发布机构:区人力资源和社会保障局 发布时间: 2023-04-28 16:24 字体: [ ]

一是以训促知,固本强基。紧紧围绕下延任务清单,分批次、分地点开展“1对1”现场培训,实现AB岗全覆盖专业业务培训,从基础理论到上机实操,严格执行“不培训不上岗、岗前必培训”和“不合格不上岗、持证上岗”要求,不断提升理论水平和业务能力,扎实培养一批政策通、业务精、作风硬的高素质人社经办队伍。

二是以考促学,提质增效。为检验培训效果,巩固培训知识,针对政策掌握和业务经办情况,分别开展笔试和上机业务实操,促进自我加压,实现查缺补漏。对考核不合格的“再培训”,培训合格后统一颁发证书。通过以考促学,提升业务经办人员的综合素质,涵养为民情怀,进一步体现人社温情。

三是以践促提,行稳致远。为持续加强“全岗通”人社经办队伍建设,不断提升业务水平,区人社局创新式采用顶岗实训的模式,组织95个村(社区)、小区业务经办人员在政务服务大厅和各乡镇(街道)便民服务中心窗口顶岗实训,在实践中完善理论知识,总结经验,务求实效,上好业务经办“实战课”。

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