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一是就业政策全知晓。成立脱贫人口稳岗就业、公益岗位开发、就业帮扶车间三个专班，联合区人社局、发改局结合本部门行业政策，制定脱贫劳动力就业创业扶持政策明白卡，由各乡镇（街道）、村（社区）发放至所有脱贫户。同时利用“坝坝会”、知客说唱、应急广播、宣传栏等群众喜闻乐见的方式加大就业创业政策宣传力度。
二是稳岗就业有保障。统筹落实乡、村两级劳务服务平台、劳务专合社资源优势，举办专场招聘会，切实落实优先用工、以工代赈方式优先吸纳、公益岗位优先安置等措施，及时兑现技能培训补贴、务工交通补助、吸纳就业奖励等奖补类政策，确保实现有劳动能力的脱贫户至少有一人就业。
三是分析研判勤调度。联合区人社局、发改局每月调度工作进度，落实“月督导、月通报”制度，对脱贫劳动力就业、易地搬迁劳动力就业、公益岗位吸纳就业等情况开展常态化督导，对进度迟缓、工作成效较差的适时通报，及时分析研判就业形势和存在的问题，制定就业风险提示清单，切实加强就业过程监管和风险干预。
