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一、管防结合打造“安企”环境。主动深入企业排查、掌控因征地赔偿、工伤事故、工资薪酬等造成的不安定因素，深入工地、企业现场走访座谈，征求意见建议，有针对性地做好预防和处置工作，今年以来排查化解涉企（项目）纠纷12起。定期组织派出所民警深入企业、重点项目工地进行全面“体检”，及时发现并整改各类安全隐患，期间深入重点企业、在建工地、涉危涉爆单位26家次，整改安全隐患5处。
二、研治并举打造“护企”环境。定期对辖区涉企犯罪类型、作案特点和犯罪趋势进行分析研判，经常性组织民警深入辖区企业开展联防联治和预警宣传工作，提高发现和及时打击涉企犯罪的能力。同时对企业员工集中区域的宾馆、出租屋、网吧、休闲娱乐场所不定期清查，严厉打击黄赌毒违法犯罪，扫除治安毒瘤。近日分局捣毁了一个在利州、剑阁、苍溪等地复制传播“小黄卡”的窝点，成功抓获6名违法嫌疑人，收缴涉黄小卡片6600余张。
三、优化服务打造“亲企”环境。对全区重点建设项目和重点企业，定期上门走访座谈问需、问安，强化企业内部安防指导，开展针对性法律宣传，着力提高企业防范经济犯罪的能力，今年来，共开展涉企安全讲座4次。积极推动“放管服”改革措施落实落地，除设置前台15个窗口外，还专门设置1个“办不成事”反映窗口，每日安排2名工作人员，实施AB岗制值守，着力解决影响企业群众办成事的短板、问题和诉求，为企业群众办事提供“兜底”服务。今年以来在“办不成事”窗口共为50余名群众解决了现实难题。
