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一是坚持“党建+学习”相融合。坚持机关党建和业务“双统筹”机制，将党建和业务思路同谋划、工作同部署、措施同落实。持续深化活动载体，以“三会一课”“主题党日”为载体，把党支部建设成为勤于学习、善于服务、敢于担当的战斗堡垒。充分利用“学习强国”“川观新闻”以及机关党委微信群等平台和载体，通过线上与线下相结合，加强党员干部的常态化教育，提高党员干部的思想政治素质，今年来党员干部各类学习参与率达100%。
二是坚持“党建+民生”相融合。把保障和改善民生作为财政工作重中之重，管好“钱袋子”、打好“铁算盘”，切实兜牢“三保”底线，确保一般公共预算民生支出占比稳定在65%以上。建立党组成员联系股室负责人、党员联系非党员“两清单”，将党建引领延伸到每个工作环节，进一步激发干部工作热情，今年来，累计下沉村（社区）开展志愿活动40余次，助企纾困和解决困难群众急难愁盼问题诉求14个，回访好评率达100%。
三是坚持“党建+发展”相融合。坚持把财政中心工作作为党建工作的重点和切入点，坚持把财政精细化管理和财源建设作为首要目标，各党支部和全体党员在精细预算管理、做优绩效评价、优化政府采购、加强企业扶持上下功夫求实效，力促收入上形成协税护税机制，预计全区全年一般公共预算收入增长10%以上，力促党建工作与财政业务“双提升”。
