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一是抓责任落实。街道召开“全力解决农民工欠薪问题专题会议”，成立根治拖欠农民工工资工作领导小组，分析研判、研究部署，强化工作措施，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则将工作责任落实到人到点。积极构建责任落实、监管有力、齐抓共管的根治欠薪工作格局，化解欠薪问题。
二是抓问题化解。根据群众反映的困难，按照“一个问题、一个方案、一个责任人”要求，深入开展拖欠农民工工资矛盾排查工作，找准问题症结。一方面核实身份及欠薪数额，安抚情绪、疏导思想、稳控局面。另一方面组织工作专员实地调查，核实相关协议及款项，与企业充分沟通，查清问题症结，确定解决方案。
三是抓宣传引导。在各村（社区）组织开展多层次、全覆盖的农民工维权法治宣传活动，现场答疑并发放宣传资料，引导广大农民工通过合法途径维权。同时，广泛开展送法进企业宣传活动，讲解《中华人民共和国劳动法》《劳动保障监察条例》等法律法规，大力营造不欠薪的良好用工氛围。
