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一是发挥堡垒作用，强化审计过程公开透明。就地审计项目组成立了大石、荣山、宝轮等13个临时党支部，由审计组长任临时党支部书记。通过建立临时党支部，设立党员先锋岗，强化党员日常教育管理，让党员在审计业务中，践行党员使命，同时规范审计行为，确保审计目标始终围绕政策、服务中心大局，进一步提升审计质效。
二是突出监督管理，强化审计结果公平公正。通过邀请非项目组的党员参加审计业务会8次，在审计项目问题讨论中发表意见和建议27条，提供党组作为参考，促进项目公正决策，确保问题定性精准、处置得当。另外，每个项目组中设置廉政监督员1名，由党员兼任，强化审计期间审计干部廉政监督管理，完善“审前、审中、审后”全阶段链条式监督管理体系建设。
三是注重帮带培育，强化审计干部公道正派。推行“党建+审计”人才培养行动，坚持“1+1+1”审计实务导师帮带制，由1名党组成员带领1名股室业务骨干共同培养1名审计年轻干部，组织党员干部对审计项目中涉及的政策法规进行学习、交流讨论，就审计思路和技巧进行交流沟通，今年全局已成功培养7名年轻干部担任项目主审。
