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一、落实规划、建章立制。按照上级对自主就业退役士兵的培训要求，建立责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，明确适应性培训主要目标、重点内容、方法措施等，同时抓好线上线下培训规划，扎实有序推进自主就业退役士兵适应性培训工作。
二、突出重点、把准方向。建立自主就业退役士兵集中适应性培训制度，线上培训60学时，线下培训不少于20学时，年度自主就业退役士兵适应性培训率达100%，建立健全保密教育长效机制，广泛开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、民族团结进步教育和就业创业教育，进一步坚定信仰信念信心、凝聚团结奋进力量。
三、分类指导、按需施教。采取抓质量、抓培养、抓管理、促作用发挥的“三抓一促”措施，分级负责、分层实施、因材施教，组织开展思想政治意识培训、创业指导培训、退役军人致富带头人培训授课。发扬“退役不退志，退伍不褪色”的精神，永葆军人本色，继续继承和弘扬人民军队优良传统，立足本职、敬业奉献，不断增强自身的自豪感、荣誉感和责任感。
