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（1）双向选择，精准搭配。邀请脱贫攻坚先进个人、劳动模范、致富带头人等代表作为区级产业导师，帮带导师和受帮带对象双向选择，根据帮带产业导师特长和被帮带对象的薄弱环节确定帮带小组。今年以来，开设产业发展、乡村振兴专题培训班4期，首批选拔孵化新时代头雁干部17名。

（2）学思并重，躬行实践。在荣山镇中口村等14个村设立集体经济发展、农旅融合、特色产业等14个现场“小课堂”，打造3条高质量现场教学线路，把课堂搬到田间地头、改革发展一线。组织、农业等部门跟踪定制村级集体经济发展项目、个人农业产业扶持项目等套餐服务，通过分组答辩、成果展示、实践锻炼、经验分享等方式，让学员达到在学习中实践、在实践中学习的目的。

（3）注重考核，突出问效。由选派学员乡镇（街道）、组织部门每季度对其思想工作情况、培育成效等进行考核评价，按优秀、较好、一般、差四个等次形成书面鉴定，鉴定结果纳入个人年度考核，定期开展新时代头雁孵化基地“每月一星”推荐，由选派学员单位、组织、农业部门研判确定人选，并装入干部成长档案。孵化行动实施以来，涌现白朝乡月坝学员，自主发展有机椴木木耳、香菇180余亩，解决近100名村民就地就业。宝轮镇赤化村学员带动本村村民加入食用菌专业合作社，发展中药材80余亩，香菇200余亩、椴木木耳300亩。