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推行签约合作，引入专业护理人才。对全区医疗机构与养老机构毗邻建设的全面推行由医疗机构托管养老机构，目前，区第二人民医院、荣山镇卫生院均按照《医疗卫生机构与养老服务机构签约合作服务指南（试行）》与当地养老院进行了签约合作，代为管理养老院，为入住老人提供医疗服务和养老服务，推动医疗康护、疾病预防与养老深度融合。同时，全区所有养老机构均与周边医疗机构签约合作，能为老年人提供基本医疗服务。

强化培训学习，提升护理服务水平。坚持“走出去、请进来”的工作理念，通过邀请专家主题培训、现场查房、实操考试等方式对基层护理人员进行业务指导。组织护理人员到省市医养结合机构学习进修，参加国家、省、市网络培训，老年护理服务队伍不断壮大。近两年，组织人员参加各级老年医学人才、医疗骨干、医养结合人才能力提升、老年护理人才等培训800余人次。连续两年组织养老从业人员参加全市评先评优、护理技能比赛，对优秀养老从业人员进行表彰，探索建立职业荣誉激励机制。

开展志愿活动，构建多元服务机制。组建关爱老人志愿者团队，开展棋牌、手工、手指操等丰富多彩的娱乐活动，加大对老年人精神陪护与人文关怀。建立实训基地为大学生提供实习机会，结合社会实践活动组织学生开展孝老爱亲志愿服务活动，引导学生建立正向积极的职业观念，增强专业认同。鼓励社会爱心人士组织义工活动，帮助老人整理内务、理发、剪指甲等，让老人感受到社会的温暖。