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（1）加强组织领导，责任落实到位。街道党工委高度重视政务服务工作，成立了由办事处主任任组长，各分管领导任副组长，相关办公室负责人、各村（社区）书记为成员的便民服务体系建设工作领导小组，形成了党工委挂帅、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、办公室具体实施的良好工作格局。

（2）强化部门建设，设施配备到位。高标准建设街道便民服务中心，坚决达标“一个窗口受理、一次性告知、一条龙服务、一站式办站”等“四个一”要求。下设公共服务、农业农村、城建、人社等窗口4个，配备专业工作人员8名，独立承担各自业务受理、办结和回复。辖区11个村（社区）全覆盖建成村级便民服务室，选配32名村级代办员和11名信息员，完善构建“办+村+组”三级便民服务网格化体系。

（3）完善体制机制，服务效率到位。坚持制度管人、制度管事，全面修订和完善办村组便民服务工作制度，规范工作流程，坚持“首问责任+限时办结”制，细化、量化、质化便民服务。完善工作考核办法，联合“自我提升+监督反馈”机制，充分调动人员积极性、主动性，形成爱学习、守纪律、干实事的良好风气。倡导“爱岗敬业、团结协调、廉洁公正、文明礼貌、勤思好学、优质高效”24字行为守则和“不迟到早退，不擅离岗位，不串岗闲聊，不与人争吵”四不工作纪律，切实提升群众办事体验。