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根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》（中办发〔2021〕29号）精神，我区自2022年6月起全面实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升，县以下事业单位管理岗位不再设立A、B岗位。我区2021年下半年及2022年上半年公开引进的高层次急需紧缺人才原公告中所设硕士研究生首聘为八级管理岗位B类职员、博士研究生首聘为七级管理岗位B类职员，因政策调整而取消。为严格执行中央及国家新的人事政策，并充分保障引进人才的利益，经区人事编制联席会议同意，决定调整引进人才待遇如下：

为严格落实中办发〔2021〕29号文件精神，对原人才引进硕士研究生首聘为八级管理岗位B类职员、博士研究生首聘为七级管理岗位B类职员的，统一调整硕士研究生首聘为九级管理岗位八级职员、博士研究生首聘为九级管理岗位七级职员。本次调整适用于2021年下半年和2022年上半年人才引进人员。

特此公告

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2022年12月1日