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一是把工业招商、制造业招商作为工作的重中之重。努力在食品饮料、机械电子、新能源、新材料、数字经济和高端服务业等产业招商上引进一批头部企业、链条企业，做好建链补链强链文章。建立区级领导责任人带头招引全国100强食品饮料企业招引对接任务清单，明确区级领导责任人，通过精准走访，争取更多食品饮料企业落户我区。

二是坚持抓大不放小、重硬不轻软、求远不舍近。借助参加西博会、中外知名企业利州行等重大平台活动，加强与商会等企业家组织的对接交流，充分发挥链主企业“虹吸效应”，推动产业链、供应链上下游企业集聚发展，更加注重以商招商工作，最大限度发挥企业家信息渠道多、人脉资源广的优势，让企业家成为重要的招商力量。

三是不断优化招商体制机制。对驻外招商驻点城市及人员进行灵活择优使用，建立月通报、季考核、年奖惩机制，每月对4个招商小分队招商工作晒“成绩单”、亮“排行榜”，每季度对全区部门招商引资工作进行排名，树立“以招商实绩论英雄”的鲜明导向。

四是抓好重点企业的跟踪走访。根据年初制定的20多个重点企业、重点项目清单，开展上门精准招商，加大推进力度确保项目推进“零停滞”，打好“科级领导先走访、区级领导主要推、主要领导重点谈”的工作组合拳，推动项目落地，奋力实现招商引资一季度“开门红”。