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一是加大业务培训，提升服务能力。依托“线上+线下”相结合的培训方式，每年至少举办一次社会救助工作人员集中业务培训，多次“以老带新”教育培训新人，不断提高工作人员社会救助业务理论水平、实际操作水平和日常管理水平，增强为民服务能力，夯实基层社会救助工作基础。

二是强化宣传引导，实现应知尽知。建立社会救助政策宣传长效机制，利用广播、微信、公示栏等载体，采用图文结合等群众喜闻乐见的方式，持续深入广泛的宣传低保等社会救助政策，切实提高群众对政策的知晓率。

三是加强动态管理，优化数据整理。利用走访入户的方式，快速对困难群众开展排查，切实做到不漏一户、不落一人。同时组织乡政府、村（社区）工作人员对重点救助对象实行一户一档，每月动态管理低保人员、特困人员、高龄人员等重点人群，定期更新数据，避免重复、错、漏登记，保证救助资金发放的精准性。

四是建立监督机制，确保公正公开。完善低保信息月月公示制度，在政府、村（社区）及交通要道人员密集场所进行集中公示，设立举报电话，确保公开透明公正。