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一、强化政治引领，实现组织“应建尽建”。采取“企业自查、行业核查、部门复查、常态走访”的三查一访方式，精准摸排企业，做到两新组织数量清楚、党组织数量清楚、党员数量清楚、党组织覆盖单位清楚、党员发挥作用情况清楚“五个清楚”。同时，要常态长效推进“两个覆盖”，完善“两新”生产经营、党组织设置情况排查、研判、预警机制，注重运用“两新”党建信息管理平台数据加强指导，推动形成党建带群建、群建促党建“全面覆盖”的全新格局。

二、建强工作队伍，推动资源“共建共享”。积极组织开展两新党组织党务工作者和党员队伍培训班，进一步提升两新组织党组织班子成员抓党建工作的能力和素质。同时积极引导两新组织党支部与村党组织结对共建工作模式，实施组织建设互促、党员职工互动、党建资源互享、扶贫帮困互助的结对工作方法，整体提升两新组织党建工作质量。

三、强化示范引领，助力党建“有声有色”。立足两新组织的实际职能，鼓励两新组织充分发挥资金、人才、信息等方面优势，依托主题党日、专项主题、党史学习教育等活动，打造特色党建品牌旗帜。引导辖区两新组织积极参与营商环境建设、社区发展治理和城乡环境治理等中心工作，实现党的建设和“两新”自身发展双向促进。