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一是全面排摸，梳理就业需求。街道依托各村（社区）及区退役军人事务局信息采集数据，核查并统计在册400条复退军人信息。各村（社区）定期通过微信、入户、电话等多种渠道推送就业信息，向未就业的复退军人推荐就业岗位；建立复退军人就业台账，实行实名制管理，动态掌握就业情况，对出现下岗失业的，及时纳入再就业帮扶范围。

二是整合资源，拓宽就业渠道。组织辖区100名复退军人及家属参加区人社局举办的招聘会，并结合辖区实际，为退役军人推送企业招聘信息2000条，为用人单位和复退军人搭建“双向选择”平台；做好创业指导，及时向复退军人宣传相关创业政策，指导扶持复退军人以创业带动就业。

三是宣传引导，提供就业服务。利用微信群、QQ群、公告栏等，持续加大复退军人就业创业相关政策宣传力度，提升复退军人就业创业政策知晓率，营造良好的复退军人就业创业社会氛围，为辖区复退军人提供及时高效便捷的暖心服务。