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（1）健全组织机构。成立以局长任组长、各分管领导任副组长、局机关各股室负责人为成员的卫生健康行政审批领导小组，针对行政审批过程中政策界限模糊、具有争议的事项，会同法律顾问召开联席会议集体研讨和决策，在法定权限范围内行使职权，按照法定程序行使权力，保证决策有法可依、有法必依。

（2）精准建章立制。按照不同的许可事项、审批环节、操作规程，制定《行政审批工作实施意见》《行政审批工作实施方案》等文件，规范受理、审批、归档等程序。同时，针对卫健窗口和执法大队不同工作性质，制定《行政许可材料移送单》，许可档案增加《暂缓校验通知书》《不予卫生行政许可决定书》等5种行政许可文书，切实理清责任、理顺环节，确保全流程、各环节有依据、有规章。

（3）打通末端环节。严格落实“首席代表制”，将区卫生健康局保留的14个行政许可事项全部授权给首席代表，首席代表以区卫生健康局的名义全权履行行政审批职能，负责审核、签发，做到“一审一核”。政务中心卫健窗口将受理件转至卫生健康综合行政执法大队，通过登记并分至相关中队进行现场审查，首席代表根据现场审查结论给予许可或不予许可，窗口和执法人员在受理件送接过程中，均由双方签字确认，做到有迹可寻、责权明确。