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（1）强化体系建设。建立乡镇（街道）及18个相关区级部门为成员的职业病防治工作联席会议制度领导小组，区卫生健康局单独设立职业健康股，配备专职人员3名，区卫生健康综合行政执法大队设职业健康执法中队，各乡镇（街道）及卫生院、社区卫生服务中心分别设立2名职业健康协管员，全区共设职业健康协管员78名。

（2）强化专项治理。建立企业基础信息台账，职业病危害项目申报206家，职业病危害事故应急救援预案编制81家，将150家存在粉尘、化学毒物、噪声危害因素浓（强）度超标且从业人员10人及以上工业企业纳入治理单位，按照三年治理目标任务，纳入治理企业总数的30%已完成治理，合格率达到90%以上，进一步规范用人单位职业健康管理工作。

（3）强化监督管理。扎实开展职业卫生专项整治行动，不定时开展执法检查，切实增强用人单位的职业病防治观念，对全区700余家企业开展“双随机、一公开”抽检，下发《卫生监督意见书》11份，责令调离岗位3人，实现“以检查促整改落实、以检查促宣传教育”目的。