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一是强化组织领导，构建网格体系构架。成立以街道主要领导为组长，其他班子成员为副组长，机关各部门、村（社区）两委为成员的社会综合治理工作领导小组，同时，成立6个村（社区）级综治中心，构建严密社区治理体系构架。街道合理划分设置社会治理综合“网格图”，搭建村（社区）“两委”-片区网格长-楼栋长-小组长-社区居民的五级网格管理体系，目前，全街道共划分网格33个、配备网格员84名。

二是细化责任分工，配齐硬件设施。制定网格化社会治理工作制度、社会治理网格员制度、“十联户”工作五项工作机制及综治中心首问责任制、应急联动制度等机制，细化“综治中心工作流程”，明确指挥长、网格员、联户长工作职责，打造“一站式”矛盾纠纷排查化解平台、维稳信访指挥平台、服务群众综合平台，进一步提升社会综合治理能力水平。

三是广泛宣传教育，加大矛盾排查化解。以创建和谐之家为抓手，开设“法制大讲堂”，广泛开展法治宣传进机关、进社区、进企业、进学校、进农户等“五进”活动。全力开展关爱大走访行动，加大矛盾排查化解力度，努力将社区社会综合治理服务触角延伸至每一个楼栋、每一个家庭。截至目前，共举办法律讲座11次，调解居民邻里纠纷42起；开展社区志愿者服务队伍入户走访活动30余次，走访群众7000余户。