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一是构建“1＋4＋55”创建工作领导机制。成立了以区委、区政府主要负责同志为双组长的创建全省乡村振兴先进县（区）工作领导小组，下设4个专项推进组，抽调骨干力量实体化运行。将考核工作任务分解落实到43个部门、12个乡镇（涉农街道）。采取“清单制＋责任制”“挂图作战、倒排工期”措施，形成区委农办总牵头，多部门密切配合的强大工作合力。

二是构建“区乡村”三级联动推进机制。制定《创建2023年度全省实施乡村振兴先进县（区）实施方案》等文件，明确每一个指标由一个区级领导牵总、一个部门牵头、多个责任部门负责。建立“创建工作专班每周一调度、区分管负责同志每周一调度、主要领导同志每月一调度”运行机制，召开创建工作推进大会、区乡村三级业务培训会和工作调度会。先后召开创建乡村振兴先进县（区）推进会议8次、培训会议3次。

三是构建“分片包干”督促指导问责机制。分四个片区开展专项督查，并抽调了4名调研员督促指导创建工作，逐项对照省市发现的共性问题、个性问题和已整改问题，举一反三、触类旁通。以“发点球”提醒函的方式，要求责任部门制定切实可行的整改方案，做到时间倒排、任务倒逼、责任倒追，确保各项任务及时改、不滞后、改到位。