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“保姆式”走访服务“暖企”。领导班子成员带队组织乡镇（街道）、村（社）法律顾问、公证员、人民调解员分5个片区开展全覆盖“入企走访”，排查化解涉企类劳资、医疗、环境等突出问题25个，牵头组织有关乡镇（街道）和部门协助解决企业发展痛点、难点、堵点等困难问题，为企纾困12件次。公共法律服务网络开通企业法律服务事项“绿色通道”，做好涉企法律援助，对困难职工办理法律援助简化程序。

“订单式”法治宣传“助企”。通过向企业发放“普法订单”，主动对接新形势下企业发展新需求，深入了解企业在生产经营中面临的法律问题，根据该企业的“普法订单”，制定具体的普法宣传策略，组织“八五”普法讲师团成员深入企业，实行“一企一策”精准送法。对有法治宣传需求的25个企业开展订单式普法25场次，赠送普法书籍40余本，发放宣传资料900余份，开展知识产权、劳动保护、仲裁、诉讼等专题法治宣讲11次，有效提升企业抵御风险的能力和职工依法维权的意识。

“清单式”法治体检“惠企”。组织召开企业家恳谈会15场次，恳谈企业家244人次，其中规上企业负责人88人次，组建法治体检服务团5个，对经营困难多、矛盾纠纷多、未聘用法律顾问的“两多一无”中小微企业，对照“法治体检”清单指引开展一对一“体检”90余次，对在“体检”过程中发现的问题及时出具“体检报告”25份，帮助企业化解存在的法律风险，确保服务成效。