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聚焦组织领导，推进工作落实。加强DRG付费工作推进力度，成立DRG支付方式改革领导小组，成员分别按DRG付费政策、基金结算、信息技术、部门对接和宣传培训等5项内容进行分工，确保区内29家医疗机构DRG支付方式改革有序推进。

聚焦学习培训，提升业务能力。提高DRG付费改革政策宣传，邀请专家就DRG付费政策、病案填写、结算清单上传等相关业务知识进行解读培训，深化业务人员对DRG付费改革的认识了解，提高业务水平。2023年，对区内29家医疗机构，开展支付政策座谈会5次，350余人次参加。

聚焦调度分析，补齐问题短板。深入查找DRG支付方式改革实施以来存在的问题和原因，完善DRG付费改革体制机制。同时，深入定点医疗机构开展DRG支付结算数据分析点评，查找问题病例。2023年，查找区内问题病例数8533例。