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本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）相关要求，特向社会公布《大发体育投注：人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告》（以下简称《年报》）。《年报》统计时间为2023年1月1日至2023年12月31日，电子版通过大发体育投注：人民政府门户网站（lzq.gov.cn）全文公开。如有疑问，请与大发体育投注：人力资源和社会保障局联系（地址：大发体育投注：万缘街道翠云路136号区委区政府第三办公区3楼；邮编：628000；电话：0839-6183055）。
一、总体情况
（一）主动公开方面。
一是用好公开平台，在市人力资源和社会保障局网站主动公开政府信息94条；在区政府门户网站主动公开政府信息230条，其中公示公告87条、部门动态68条、人事招考信息72条、文件及政策解读1条，年度部门预算情况说明2条；在“利州人社”微信公众号发布信息142条，“利州人社”微博发布信息127条。二是抓好主动公开，更新区社会保险领域、就业创业试点领域大发体育投注标准目录，编制区就业情况统计表，发布《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业二十条措施》等就业政策，主动公开就业创业资金补贴、人事招考、农民工工资保证金退还等政府信息，主动接受社会监督。三是做好意见征集，7月在区政府门户网站发布社保服务调查问卷，采用无记名方式，设置15个社保服务相关问题，共48名网民参与调查，根据问卷反馈结果，不断改进提升社保服务市场、服务企业、服务群众效能。
（二）依申请公开方面。
本年度未收到政府信息公开申请。
（三）政府信息管理方面。
严格实行政府信息发布“三审”制度，落实由承办人员起草，业务分管领导初审签字，局办公室复审签字，大发体育投注分管领导终审签字，最终予以上传公示，按照“谁产生、谁公示、谁负责”的原则，确保政府信息公开内容的准确性、完整性、高效性。
（四）平台建设方面。
进一步明确大发体育投注重点任务和责任分工，将政府网站所涉栏目和政务新媒体内容保障任务细化分解到各股室（直属单位）和负责人，对照社会保险领域和就业创业试点领域大发体育投注标准目录，依托区政府网站、市人社局网站、微信公众号、微博，及时报送和发布相关政府信息，做到“应公开尽公开、当日信息当日公开”。
（五）监督保障方面。
一是严格落实《关于印发公文等材料审核流程的通知》《关于印发错情通报制度（试行）的通知》，做到政府信息先审后发，重点信息反复核校，及时发现和纠正错漏信息，并定期开展自查，对发现问题逐一进行通报、督促整改。二是对政府信息公开工作实行月度、季度、年度考核，将考核结果纳入年终绩效考核内容，用制度倒逼各股室（直属单位）加强政府信息公开工作任务落实落细。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
62 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
8 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
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0 |
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0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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三、本年度办理结果 |
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议
行政诉讼
结果维持
结果
纠正
其他
结果
尚未
审结
总计
未经复议直接起诉
复议后起诉
结果
维持
结果
纠正
其他
结果
尚未
审结
总计
结果
维持
结果
纠正
其他
结果
尚未
审结
总计
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题。
一是部分股室（直属单位）仍存在主动公开意识不强的问题。二是大发体育投注内容的广度、深度不足。三是公开信息的质量有待进一步提升。
（二）改进情况。
一是加强政府信息公开政策宣传，抓好思想建设，深化学习、提高觉悟，切实增强大发体育投注工作的主动性和自觉性。二是深化公开信息内容，充分挖掘政府信息资源，主动收集企业群众关注的重点、热点和难点问题，利用政府网站、微信微博等载体，及时公开有关政府信息，充分满足公众对政府信息的需求。三是抓好政府信息公开工作常态管理，组织政府信息公开相关人员开展业务知识和技能培训，提高政府信息报送质量。
六、其他需要报告的事项
本单位本年度未收取信息处理费。
大发体育投注：人力资源和社会保障局
2024年1月24日
