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一是充分掌握需求，搭好就业创业平台。每逢退伍季，充分利用退役报到、适应性培训、日常走访等时机，采取问卷调查、座谈交流等形式，对退役士兵就业创业意愿、个人能力素养等情况进行全面摸排，分层分类做好登统计。积极与辖区内15家国企和民营企业联系协调，宣讲招录退役军人优惠扶持政策，根据退役士兵业务所长和能力素质，向企业推介。主动对接税务部门，开展政策宣讲，并帮助招录退役士兵的企业办理税收减免。

二是创新技能培训，建好就业创业舞台。采取“先招聘、后培训、再上岗”的模式，根据退役士兵岗位聘用情况和个人需求，集中开设电工、焊工、汽车驾驶等培训。对学习能力不强、接受能力较弱的退役士兵，协调培训机构为其量身制定培养计划，提供“一对一”培养服务，帮助他们顺利就业上岗。邀请市人才交流中心、四川信息职业技术学院专家学者进行辅导授课，消除退役士兵迷茫焦虑心理，坚定就业创业信心。

三是强化政策扶持，摆好就业创业擂台。发挥退役军人创业服务保障功能，号召自主就业退役士兵踊跃参加省市退役军人创业创新大赛，促进创业项目与产业链、创新链、人才链、服务链有效对接，成功孵化退役军人企业10家，1名返乡创业退役军人被评为“四川省模范退役军人”，1名在第三届四川省退役军人创业创新大赛中获得传统产业及生活服务业赛道一等奖。主动为退役士兵创业者提供政策咨询1600人次、申请个人创业担保贷款30万元。