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一是精准摸排，拓宽就业渠道。积极摸排收集辖区用人单位用工需求，与有求职意向人员进行双向匹配，拓宽就业渠道。同时加强就业信息宣传，拓展思路和方法，依托建立的嘉陵街道劳务专业合作社推送就业招聘信息。截至目前，累计召开专场招聘会3场，累计发送招聘信息362条，推送就业岗位800余个。

二是依托产业，推动就业创收。发挥集体经济总社牵头协调作用，聚焦打破地域限制、资源瓶颈和要素堵点，创新农村集体经济组织运行模式，推动集体经济从“单打独斗”向“融合发展”转变，以小岩村集体经济发展为示范，带动集体经济发展薄弱村，积极推动订单式农业发展，逐步提高村民收入。

三是政策扶持，提升就业保障。进一步完善就业帮扶机制，做好困难就业人员援助补贴工作，强化政策帮扶，促进创业就业，打好“兜底牌”。截至目前，为21名城镇公益性岗位、61名农村公益性岗位申报岗位补贴38万元，同时结合金融帮扶政策，申报发放个人创业担保贷款120万元。