大发体育在线_大发体育投注￥【游戏官网娱乐】

（一）完善制度，提高见习规范性。坚持阵地前移，将见习基地设在区退役军人服务中心，按照“政府引导、社会参与、注重公益、促进就业”原则，实行动态管理和分级管理制度，明确职能责任，制定完善签到考勤、日常管理、工作考核等管理制度，为就业见习工作开展提供有力有效的保障。

（二）多岗锻炼，提高见习针对性。坚持“数量与质量并重，岗位与专业匹配”原则，让见习大学生在安置就业、优抚优待、档案数字化、信访接待、行政事务5个岗位轮岗锻炼，进一步提升职业技能，实现从学校到社会的无缝衔接。

（三）多重保障，提高见习实效性。抓见习跟踪服务，及时了解、准确掌握见习人员思想、工作和生活情况，积极解决见习生见习中的困难和问题，进一步加大宣传力度，提高见习基地知名度以及社会影响力，吸引更多优秀人才参与。截至目前，区退役军人服务中心已孵化大学生和失业青年15名，成为各个领域人才培养的摇篮，为各个机构输送优秀人才。