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根据区委巡察工作统一部署，2023年9月18日至10月27日，区委第四巡察组对万缘街道党工委开展了常规巡察。2024年1月8日，区委第四巡察组向万缘街道党工委反馈了巡察意见。街道党工委高度重视，对照反馈意见深刻反思、剖析根源、认真研究，细化整改方案，明确具体责任，坚决落实整改。根据相关规定，现将巡察反馈意见整改阶段性进展情况通报如下。

一、聚焦党中央决策部署在基层落实情况

1.学风不浓，上热下冷

整改情况：（1）落实各基层党组织主体责任，依托“三会一课”“主题党日”等常态开展党员政治理论教育，提升广大党员的理论素养。（2）督促绿化村、老街社区结合巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，针对党的二十大精神、乡村振兴、基层治理等重点知识进行集体学习3场次。（3）做实机关“周五学习日”制度，将村(社区)党组织书记纳入学习对象，已按计划开展4场次集中学习。（4）通过“万缘发布”微信公众号等推送《深入推进党的自我革命坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战》等重点篇章20余篇，常态引导党员干部依托“学习强国”等扩大知识面。

2.统战工作虚化

整改情况：（1）2024年3月28日召开街道2024年第一季度统战工作专题会，传达中央、省、市、区统战工作会议精神，安排2024年统战工作要点。（2）印发万缘街道调整统战工作领导小组的通知。（3）2024年2月至3月对辖区乡土人才、海外留学生、民主党派人士等进行了摸排，新增统战对象30人。（4）2024年2月1日组织20余名统战对象在法治广场开展迎新春文艺活动。（5）2023年12月由5个单位成立“大发体育投注：万缘商会”，现已建立验资账户，征集会员单位49家，按程序报送相关部门审核，择期召开会员大会。

3.贯彻落实党中央决策部署有差距，乡村振兴存在短板

整改情况：（1）引进四川省胜男农业开发有限公司作为龙头企业引领万和村红梨产业发展，新建一批红梨冷藏设施。（2）补植补栽红梨4000余株；开展田间管护1200余亩。（3）排查万和村梨产业园1500余亩，发现15年以上树龄的老旧梨树80余亩，纳入2024年轮换计划50亩。（4）绿化村于2024年3月对300亩笋用竹园区进行清杂去乱、抚育施肥。（5）积极对接区交通局，正在开展绿化村环湖旅游道路的规划设计，将对通村主干道进行高质量提升建设。（6）协调大发体育在线：文旅集团，于2024年3月开工对绿化村破损村道进行维修提升，清除村道沿线50处破损路面，已全部完成隐患处置、C25水泥砼硬化路面。（7）进一步完善绿化村村道养护方案，落实养护人员和经费。2024年春季已清理边沟6000米。（8）街道道安办联合交警五中队、村交通安全劝导员开展农村道路检查11次，发现驾乘人员未按规定佩戴头盔、系安全带等问题已逐一督促整改到位。

4.城市基层社会治理质效不突显

整改情况：（1）制定万缘街道2024年党建督查工作计划。按季度开展督查，发现的问题点对点反馈并督促限期整改到位。（2）定期组织开展“红色星期六”志愿服务等活动，积极引导小区党员参与到文明城市创建、突出矛盾化解等志愿服务中，不断激发党支部的战斗堡垒作用。（3）协调天悦府小区开发商将一期小区提升改造资金拨付到业委会账户。（4）组建碧桂园小区筹建业委会工作指导组，引导业主依法推进成立业主委员会事宜。（5）成立了万达华城小区业委会工作指导组，已于2024年2月26日召开筹备组成员推选会议，正在有序推进各项工作。

5.落实区委“拼经济、比发展、惠民生”要求还需持续用力

整改情况：（1）坚持把经济工作放在重要议事日程，主要领导常态开展走访调研，及时研究解决红梨产业扩面等产业发展问题。（2）优化统筹调度，与市、区有关部门建立协调会商机制，狠抓项目培育和实施，超额完成2023年度各项目标任务，项目投资“拉练评比”总分高居全区第二。（3）2024年经济持续高质量发展，第一季度各项任务均超目标完成，其中固定资产投资完成133%；工业产值完成104%，社消零完成111%，招商引资到位资金完成103%。（4）坚持每月组织统计工作人员开展业务学习，督促统计员加强自学，提升专业能力。

6.职能作用发挥还有欠缺

整改情况：（1）2024年3月组织村（居）务监督委员会主任、委员开展业务知识培训。（2）2024年4月2日对各村（社区）“四职合一”监督员进行履职培训，提升全员能力。（3）2024年2月29日召开村级财务知识培训会。（4）组织开展《万缘街道村（社区）财务管理办法》学习，落实专人加强村（社区）财务管理的审核监督。（5）将绿化村、万和村8个村民小组集体财务纳入“村财乡管”统一管理。

7.主动服务辖区市场主体不够

整改情况：（1）街道党工委、办事处主要负责人定期走访重点企业，推荐相关企业参加各类发展大会，拓宽销售渠道。（2）2024年第一季度以来，街道党工委、办事处主要负责人走访限上规上企业33家，累计走访限下企业及个体户150家（次），协调解决用工、水电等问题12个。（3）通过走企入户、微信推广、电子显示屏展示等多种渠道大力开展营商环境条例宣传。（4）及时整改优化营商环境“背靠背”直接评价反馈的问题，企业满意度持续提升。

二、聚焦群众身边不正之风和腐败问题

8.主体责任压得不实，日常监督质效不高

整改情况：（1）加强对街道纪检监察干部的培训教育，夯实理论提升强化监督、发现问题的能力。（2）一季度围绕村（社区）集体“三资”管理情况开展监督检查2轮，发现问题线索2件，办结1件，给予诫勉1人、谈话提醒1人，转立案1件1人。（3）印发工作提示2期，推动“一岗双责”落到具体工作中。（4）组织万和村全体党员开展《中国共产党纪律处分条例》学习，通报典型案例5起，提高支部党员的党性党纪意识。（5）组织街道领导班子成员开展党风廉政建设理论学习，增强履行全面从严治党责任的意识和能力。（6）制定《万缘街道党风廉政建设谈话提醒制度》，2024年一季度班子成员与分管干部实现全覆盖谈话。

9.机关作风纪律亟待加强

整改情况：（1）面向街道干部征集关于机关管理制度修订完善的意见建议5条，已结合实际进行修改完善。（2）逗硬执行机关管理制度，不定时检查干部上下班纪律情况和在岗秩序、履职情况，每月对干部签到情况进行通报。（3）2024年1月31日对12名重点岗位人员开展集中约谈一次，讲明纪律要求，督促严格执行机关管理制度。（4）评选年度优秀公务员3名，优秀事业干部5名，并向上级党委政府进行推荐；落实了2名公务员职级晋升；对不正确履职、违反机关管理规定的3名干部给予批评教育、警示谈话，向广大干部传导了“奖优罚劣”的鲜明信号。

10.资金、资产管理不严格、不规范

整改情况：（1）退回违规列支的资金4239.08元。（2）追回办事处购买的消毒柜、冰柜，完成固定资产补录。（3）对通报的村级项目资料造假问题给予主要负责人批评教育。（4）组织街道财政所干部开展《万缘街道机关财务管理实施细则》学习。（5）对各村（社区）2021年以来的项目进行资料和现场双核查，指出项目管理、资料归集、资金拨付、后续养护使用等方面问题5个，并已督促逐一整改到位。

11.执行中央八项规定精神不严格

整改情况：（1）相关责任人员清退虚报的加班餐费1443元，并受到提醒谈话。（2）通过培训和转发上级文件、提醒谈话等方式，引导街道办事处、各村（社区）干部掌握财务报销范围、标准和手续，落实经手人员自审责任。（3）组织街道办事处财政所工作人员开展业务知识培训1次，督促自觉开展自学，持续提升综合素质，从严把好财务管理关口。（4）退回违规报销的观光车费225元。（5）对违规列支绿植花瓶等装饰品费用责任人予以谈话提醒。

12.以人民为中心的发展思想树得不够牢，主动服务意识不强

整改情况：（1）2024年3月20日组织各村（社区）工作人员召开“高龄补贴工作培训会”，提升惠民政策落实落地水平。（2）通过坝坝会、线上宣讲、发放宣传单等形式，广泛开展低保、临时救助、高龄补贴等惠民政策宣传，覆盖6个村（社区）1万余人次。（3）全覆盖对各村（社区）高龄老人排查184人次，发现到龄未享受政策3人，已于2024年3月将补贴政策落实到人。（4）举一反三对低保、残疾人补贴、城乡养老保险等惠民政策进行广泛宣传，开展落实情况排查。

13.全力解决群众急难愁盼问题不够

整改情况：（1）对万和村3组防旱池、山坪塘实施了滑坡体清理、夯实，护坡硬化、溢洪道修整等。（2）向区水利局争取专项资金60余万元，对绿化村集中供水设施进行提升完善。（3）实施绿化村村道破损路段维修50余处。（4）落实绿化村村道养护责任人和经费，每周进行路面清扫保洁，每年开展一次边沟疏通清理。2024年春季已清理边沟6000米。

三、聚焦基层党组织建设情况

14.领导核心作用发挥不充分

整改情况：（1）严格落实党工委集体议事决策制度规定。（2）召开街道重要岗位人员集中谈心谈话会，激发干部创先争优激情。（3）列入2024年度争先创优项目8个，党政办开展跟踪督查问效。（4）积极开展会前学法，目前党工委已开展会前学法3次。（5）清退违规发放的加班补助、车辆加油补贴和值班补助29335元。

15.选人用人规定执行不严格

整改情况：（1）对通报的绿化村选人用人把关不严问题给予村党支部主要负责人给予提醒谈话。（2）加强对村（居）务监督委员会主任、委员的履职培训和督查，督促规范履职，切实提升监督质效。

16.干部统筹使用不够好

整改情况：（1）开展干部管理使用、暖心赋力等政策学习3次。（2）对街道退居二线老干部逐一座谈征求意见，推选2名老干部担任人大工委、工会副职；推荐2名年轻干部上挂学习。（3）确定了4名经验丰富的老干部对4名年轻干部结对帮带。

17.抓村（社区）班子建设用心用力不够

整改情况：（1）3月27日开展了村（社区）“两委”干部提能培训会议。（2）制定了绿化村2024年度党建和经济社会发展计划。（3）对通报的“两委”干部履职不到位、参加会议不经常的党组织负责人和当事人进行一对一谈话，细化了工作分工方案。（4）在全体党员干部中广泛开展党纪学习教育，各村（社区）党组织开展典型案例通报13例。

18.对下属党组织党建工作指导督导不够

整改情况：（1）组织辖区村（社区）党务工作者开展了2轮30人次业务培训，就基层党建工作实务进行详细培训；（2）成立督导组，坚持每季度开展1次党建督导。一季度全覆盖党建督导发现7个问题，已督促整改到位。（3）对通报的49人党费测算标准不准确问题重新进行测算，补收党费2697.6元。

四、聚焦巡察整改和成果运用情况

19.整改措施落实不到位，后半篇文章不扎实

整改情况：（1）在老街印象小区投入使用50个新建充电桩。对电瓶车充电需求再次进行摸排，上报区政府申请建设充电桩车棚3处。（2）积极向市投发集团汇报，推动小区安全隐患问题整改加快进度。（3）小区物业、业委会加强巡逻检查，及时发现制止飞线充电。

20.落实“四个融入”要求不到位，没有将巡察发现问题融入到日常工作中，辖区环境卫生整治仍然存在死角

整改情况：（1）制定环境卫生专项整治方案，成立领导小组，明确职责分工、整治内容。通过对辖区进行巡查发现问题3项，投入150余人次、车辆3台12班进行转运，清除垃圾、枯枝、树叶50余吨，解决背街小巷、河道环境卫生差的情况。（2）成立巡查队伍每天巡查发现问题并完善通报处理机制。（3）强化日常保洁，协调区环卫中心落实7名专职保洁人员，明确负责保洁区域，进行常态化保洁。（4）积极发动包联共建单位、社区志愿服务队伍等力量，开展“红色星期六”志愿服务实施环境综合治理提升。

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2024年7月25日