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（一）着力专业培训，促进能力提升。常态化开展培训工作，从调查制度、日常管理、访户技巧、问卷填报、平台审核等多方面，定期组织培训学习，分享“干货”，确保辅助调查员队伍整体能力提升，提高工作效率。上半年，召开业务培训会5次，培训180人次。

（二）强化入户指导，提高记账质量。根据“日审周清月结”台账和报表审核出现的错误进行认真梳理，形成易错易漏记账项目清单，采用“老带新”模式对新任调查员进行具体示范，开展有针对性的走访指导，提高记账质量。上半年，完成入户指导82户，完成63.8%，修订记账问题12次。

（三）拓宽宣传思路，提高配合力度。打破传统宣传模式，利用看广元、利州融媒等网络渠道及入户访问宣讲的方式，开展好“线上+线下”记账知识与技巧宣传工作，发放应知应会“一折通”手册1000份，《给记账户的一封信》2000份。