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（一）抓好领导干部“关键少数”。建立领导干部应知应会法律法规清单制度，落实党委（党组）理论学习中心组学习、政府常务会集中学法、重大决策前专题学法等制度。各乡镇（街道）和区级各部门组织开展会前学法、专题学法活动400余次，开展法纪警示教育活动50余场次。严格落实党政主要负责人法治首责，采取“书面+现场”形式，累计推动党政机关主要负责人述法与述责述廉同考评。举办领导干部任前法律知识测试和宪法宣誓80余场次，4000余名领导干部参加学法考法工作，实现线上学法考试全覆盖，全区6名国家工作人员分别荣获全省“学法达人”称号。

（二）抓牢青少年“重点对象”。全面落实《青少年法治教育大纲》要求，配齐配强法治课教师队伍，完善法治副校长、法治辅导员制度，全区54所中小学、幼儿园实现法治副校长全覆盖。组织全区300余名道德与法治教师开展法治轮训，持续开展“宪法晨读”“开学第一课”“小手拉大手”等专题活动260余场次。深化拓展青少年法治宣传教育，完善政府、司法机关、学校、社会、家庭“五位一体”的青少年法治教育新格局。

（三）抓实行业企业“重点群体”。全面落实村（社区）“两委”班子成员集中学法制度；举办学习贯彻习近平法治思想暨强化行政执法能力建设专题培训班和乡镇综合行政执法业务培训班3期；深入推进乡镇综合行政执法扩权赋能，119项行政权力全部下放；聚焦妇女、残疾人、老年人、农民工等特殊群体，拓宽法律服务渠道，积极提供法律援助及法律咨询服务，受惠人数超2万余人，办理农民工法律援助案件158件。开展“进企送法、入企走访、法治体检”三大行动230余场次，深入辖区6个工业园区和大型超市商场与企业代表“零距离”“面对面”座谈交流，助企快速健康发展。