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（一）搭建平台，鼓励转移就业。积极组织省、市、区等13家企业在白龙湖社区举办“送岗到乡村·就业促振兴”“易地扶贫搬迁”等专项行动招聘会。为求职者和用人单位搭建面对面的互动交流平台，帮助广大求职者特别是特殊家庭劳动力提供用工信息和岗位咨询，实现再就业的目标。目前，招聘会累计提供就业岗位300余个，吸引了周边260余人前来求职。现场登记求职156人，发放就业创业等宣传资料290余份。

（二）政策补助，促进自主就业。充分发挥政策先导作用，积极宣传外出就业交通补贴政策。组织乡、村两级干部通过“敲门行动”“电话联系”等方式，精准掌握外出务工人员情况。以村组申报、主动上门等方式指导和收集外出务工人员相关材料、办理申报信息。今年以来，共帮助600余名务工群众办理外出务工交通补助，申报金额80余万元。

（三）科学谋划，岗位兜底就业。结合各村（社区）失业群体实际情况，积极向上级部门申请护路员、护林员、保洁员等乡村公益岗位，为脱贫户、特殊人群等就业困难人群提供工作机会，解决就业问题。截至目前设置公益性岗位130余个。